viernes, 22 de julio de 2016

EN ESPAÑA EL SPIN-OFF TIENE MATICES

Acabamos de recibir uno de esos bonitos correos informativos que nos mandan “The HP News Now: The SCOOP”. Según el mismo:

Antes del 31 de Octubre el manager de cada uno le debe comunicar dónde queda cada empleado y si cambia de empresa.
Esto debe hacerse cumpliendo los requisitos legales de cada País.
La comunicación debe ser por escrito.
Las unidades de negocio aisladas y completas, seguirán alineadas con el lugar donde están.
A las unidades “panHPE” ya se les dice a dónde van de forma individual.

Pues bien, desde CCOO tenemos una información un poco más ajustada a lo que está previsto para España. En lo que se refiere a ese primer movimiento de Spin-off las entidades legales de ITO, APPS y BPO no se verán afectadas. Las afectadas en este primer movimiento serán EG y ES. El “entramado societario” resultante que incluya a ITO (HP Outsourcing), APPS (HP CyA), BPO (HP PN) y ES será el que posteriormente se “una” a CSC.

No sabemos cómo será esa unión, ni en qué condiciones, pero a día de hoy casi podemos asegurar que ese primer movimiento no afectará a ITO, APPS y BPO, que no tendremos que recibir comunicados, ni cambiaremos de empresa.

A la espera de comunicaciones oficiales a nivel local, desde CCOO seguiremos trabajando para manteneros informados.

Antes de terminar no podemos dejar de añadir dos apuntes con un poco de lectura más que recomendable:

¿Habéis visto que el superbono de MEG se lo gana con los despidos?


CSC en el ranking de las peores empresas para trabajar, ocupa un bonito decimoprimer lugar:

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